Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Lieu:
FR - Samoreau
Type:
Temps plein

Principales missions

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel France, vous intervenez en véritable expert(e) sur le périmètre dont vous avez la responsabilité (180 collaborateurs répartis sur 2 entités juridiques et 4 établissements) et ce dans l’ensemble de vos domaines de compétence.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :
  • Etablir mensuellement la paie du personnel et en garantir le calcul aux échéances définies en interne et/ou légale : préparer et vérifier les bulletins de paie, recueillir les éléments variables, gérer les absences (arrêts maladie, AT/MP, versement des IJSS, subrogation de paiement, etc.) ;
  • Suivre et reporter les temps de travail via les logiciels et outils dédiés et garantir l’interface avec le logiciel de paie ;
  • Gérer l’Administration du Personnel : gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, bonne tenue et mise à jour du SIRH et des dossiers du personnel etc. ;
  • Assurer les reportings internes ;
  • Etablir les déclarations obligatoires (DSN, AGEFIPH, attestations employeurs etc.) ;
  • Assurer un support RH et opérationnel ponctuel :
    • Préparer des présentations sociales (NAO, CSE, etc.),
    • Soutenir les projets et animer des opérations ponctuelles de communication Paie/ADP,
    • Participer à l’amélioration des process internes Paie/ADP (création de documents, optimisation des outils et des requêtes, etc.)
    • Assurer l’intérim du poste de Responsable Paie et Administration du Personnel en cas de besoin
Pour mener à bien vos missions, vous entretiendrez d’étroits liens avec les services Ressources Humaines, Comptabilité/Finance, et, plus largement, avec l’ensemble des équipes de votre périmètre de responsabilité.

Profil idéal

Geberit est engagé dans une démarche d'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

  • De formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité ou de la paie (RH), vous justifiez d’une expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
  • Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre autonomie vous permettent de maîtriser votre périmètre de responsabilité et d’en optimiser son fonctionnement ;
  • Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre disponibilité seront autant de qualités appréciées de vos interlocuteurs et des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble de vos missions ;
  • Vous êtes dynamique, curieux(se) et volontaire : sortir de votre aisance opérationnelle pour travailler sur des sujets RH transverses vous intéresse ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse et le mettez volontiers à profit pour étudier les sujets qui freinent le fonctionnement du service dans une optique d’amélioration continue ;
  • Votre expertise technique et votre maîtrise des outils de bureautiques sont indispensables ;
  • La connaissance du logiciel de paie ADP et/ou de SAP serait fortement appréciée ;
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Ce challenge vous intéresse ?

N'hésitez plus et postulez de préférence directement sur notre site internet www.geberit.fr, rubrique "Carrières".

CONTACT

Elisabeth Moulene
Responsable des Ressources Humaines

Z.A. du Bois Gasseau
CS 40252 SAMOREAU
77215 AVON
Leader européen de la technologie sanitaire, le groupe Geberit bénéficie d’une forte présence locale dans la plupart des pays européens, avec une valeur ajoutée unique en termes de technologie sanitaire et d’équipements de salles de bains en céramique.

Le groupe Geberit compte 29 sites de production, dont six sont situés à l’étranger. Le siège social est situé à Rapperswil-Jona, en Suisse. Avec environ 12 000 employés présents dans quasiment 50 pays, le groupe Geberit a réalisé un chiffre d’affaires net de CHF 3.1 milliards en 2019. Les actions Geberit sont côtées à la Bourse Suisse SIX et ont intégré le SMI (Swiss Market Index) en 2012.
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