HAUPTAUFGABEN​

In Ihrer Position als IT Application Analyst SAP HCM (m/w) übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland
• Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
• Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
• Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
• Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
• Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
• Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)