Stellenbeschreibung
Du hast ein Gespür für effiziente HR-Prozesse, denkst digital und organisierst mit Leidenschaft? Du suchst eine Einstiegsposition mit klarer Entwicklungsmöglichkeit?
Starte bei uns als HR Business Administrator und lege den Grundstein für deine Weiterentwicklung zum HR Business Partner.
HR Business Administrator (m/w/d)
ZIEL DER POSITION
Fach- und termingerechte Abwicklung der administrativen und organisatorischen Angelegenheiten des Bereichs Human Resources unter Berücksichtigung der betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
HAUPTAUFGABEN
- Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die fach- und termingerechte Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und der Entgeltabrechnung
- Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung
- Systempflege: Sicherstellung der Datenqualität durch Pflege von Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors
- Eventorganisation: Planung und Koordination kleiner Firmen-Events (vor allem Gesundheits- und Sportmaßnahmen) und Jubiläumsfeiern mit Blick für Details und reibungslose Abläufe
- Entwicklungsperspektive: Nach einer kurzen, strukturierten Einarbeitungsphase hast Du die Möglichkeit, schrittweise (in 2026 zunächst 30%) in die Aufgabe als Business Partner im Produktionsumfeld aufzusteigen
PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Hohe Affinität zu IT-Anwendungen und HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise in SAP S/4HANA, SuccessFactors und MS Office
- Gewissenhafte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Klare und professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Freundliches und professionelles Auftreten
WIR BIETEN
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536