OBJECTIF

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prendrez en charge le management de la Direction Marketing composée de 24 collaborateurs organisés en 4 pôles : Produits, Communication, Digital et Formation.

Partenaire incontournable de nos équipes commerciales, votre rôle sera d’adapter et de déployer la stratégie marketing du Groupe en France de façon à assurer une croissance rentable et durable de l’entreprise en différenciant la marque Geberit de ses pairs, en offrant les produits qui répondent aux besoins de nos clients et en promouvant nos solutions par la formation et le transfert de savoir-faire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS​

En matière de politique Produits

• Guider le développement des ventes de nos 3 familles de produits : Systèmes de Salle de Bains ; Systèmes d’installation et de chasse d’eau ; Systèmes de canalisations;
• Organiser le lancement de nouveaux produits, définition de la politique de prix en contact direct avec les directeurs des Ventes;
• Mener une veille stratégique sur le marché et ses produits.
   

En matière de Communication et Digital

• Organiser le déploiement des campagnes médias globales en local en utilisant nos propres plateformes/canaux de communication et en relation avec les équipes au sein du Groupe Geberit, les agences et les médias (construction de plan média, etc.);
• Participer au renforcement des projets d’avenir, notamment l’évolution vers le digital;
• Piloter, en étroite collaboration avec les Directions des Ventes et le Service Clients, la stratégie autour de la data pour garantir la valeur-ajoutée des outils et optimiser leur exploitation;
• Superviser les évènements d'envergure à forte valeur ajoutée pour notre dynamique commerciale.
   

En matière de Formation

• Accompagner le développement d’un programme de formation pour les différentes lignes de produits pour nos équipes internes;
• Développer le programme de formation auprès de nos clients et de nos prescripteurs (installateurs plombiers, architectes, BE, etc.) afin de transmettre notre savoir-faire et de présenter nos innovations;
• Animer le centre de formation à Samoreau et à l’Eco-Campus, ainsi qu’à travers notre de réseau de partenaires CFA.

De façon transverse

• Construire les plans d'action Marketing opérationnels annuels;
• Collaborer avec les Directions Marketing et Produits Groupe et vous attacher à entretenir des relations de proximité pour mener à bien les projets stratégiques de développement / de croissance;
• Appréhender l’ensemble des processus Groupe en matière de Marketing et garantir leur application et leur respect;
• Gérer le budget de la Direction Marketing dans un esprit « cost leadership »;
• Représenter la Direction Marketing auprès des clients internes et externes.

ÉDUCATION ET QUALIFICATION

Geberit est engagé dans une démarche d'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

• De formation Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent, vous êtes un spécialiste du Marketing tourné vers l’innovation et évoluez dans la fonction depuis au moins 10 ans.
• Votre parcours vous a mené, avec succès, à diriger des équipes et à évoluer dans une entreprise leader d’envergure internationale (plusieurs expériences différentes seraient appréciées).
• Vous avez une appétence pour « la technique » et êtes idéalement issu du monde du second œuvre de bâtiment et/ou du B2B.  
• Vous adoptez une vision stratégique (en ce sens qu’elle ne se limite pas au marketing opérationnel) qui intègre les orientations Groupe et les concepts locaux.
• Votre dynamisme, votre accessibilité, votre pragmatisme et votre capacité à piloter des projets multiples de manière transverse ainsi qu’à vous projeté dans le temps seront autant d’atouts indispensables à la réussite de votre mission.
• En tant que partenaire du business, et véritable visionnaire, vous portez un regard critique sur votre contribution à la réussite de la stratégie de l’entreprise, conduisez des analyses régulières avec un focus porté sur l’amélioration continue et suggérez de nouvelles explorations lorsque vous en détectez.
• Vous êtes positif(ve) et vous attachez à transformer les problèmes en opportunités en vous positionnant comme apporteur de solutions.
• Votre leadership vous permet de maintenir un haut degré d’engagement dans vos équipes et de les motiver à accroitre continuellement leur performance. Aussi, vous vous investissez fortement dans leur développement.
• Vous faites preuve d’exemplarité dans votre comportement notamment dans le respect des règles et de nos valeurs (intégrité, humilité, travail en commun et responsabilité) ainsi que de nos principes de conduite (focalisation, détermination, autonomisation, capacité de sollicitation et communication), participant à la promotion de la culture d’entreprise que vous appréhendez rapidement ;
• Un anglais courant (lu, écrit, parlé) est indispensable du fait des contacts réguliers avec les équipes du Groupe.